職位描述

職位描述:
1、與業(yè)務負責人緊密合作,了解業(yè)務目標,識別業(yè)務痛點,通過提供專業(yè)的人力資源解決方案,支持業(yè)務戰(zhàn)略的達成;
2、推動組織能力升級,提升組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,打造明星業(yè)務;
3、負責所對接業(yè)務的整體HR相關工作,包括不限于薪酬設計、成本管理、組織設計、人才發(fā)展、文化落地、員工關懷等;
4、與招聘團隊通力配合,完成全年人力資源規(guī)劃及招聘需求管理。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上人力資源工作經驗;
2、有大型公司HRBP經驗者優(yōu)先考慮,支持過審核、客服、運營體系業(yè)務更佳;
3、了解人力資源各模塊工作,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);
4、具備較強的邏輯思考能力,抗壓能力,良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
工作地點
地址:無錫梁溪區(qū)無錫-梁溪區(qū)國金中心無錫梁溪區(qū)國金中心48F
