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崗位職責(zé)：

1.基于對業(yè)務(wù)的了解，對用戶、場景的分析，挖掘增長空間和機會，體系化、系統(tǒng)化制定策略和打法，優(yōu)化運營方案和增長模型；

2.負責(zé)運營規(guī)劃和對應(yīng)的管理體系搭建，包括運營活動、運營功能、線上線下營銷方案并推動實現(xiàn)和執(zhí)行；

3. 監(jiān)控用戶行為路徑、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，輸出關(guān)鍵指標分析，提升點擊、轉(zhuǎn)化等指標；

4. 優(yōu)化流量整體組合，迭代流量方案；基于用戶行為及習(xí)慣的洞察，持續(xù)推動方案優(yōu)化。

任職要求：

1.三年年及以上抖音直播運營管理工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)思維；

2.熟悉直播運營、私域運營等玩法，且有成功運營案例；

3.互聯(lián)網(wǎng)引流、投流，挖掘潛在用戶及增加用戶粘性的實際經(jīng)驗；

4.具備較好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘，發(fā)現(xiàn)問題和增長機會；

5.了解各平臺直播規(guī)則，投放策略，為直播間賦能；

6.以目標為導(dǎo)向，具備一定的規(guī)劃設(shè)計能力，執(zhí)行力和抗壓能力強；

7.家裝行業(yè)、教培行業(yè)營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資：8-10k